Soziale Kompetenz

Zuverlässigkeit schreiben wir in allen unseren Handlungen groß, um ein stabiles und dauerhaftes Vertrauensverhältnis aufzubauen.

Ein respektvoller Umgang innerhalb der Kanzlei aber auch außerhalb der Kanzlei mit Mandanten, Ämtern, Behörden usw. schafft ein sachliches (oder besser „harmonisches“) und vertrauensvolles Arbeitsklima, das mithilft, Ihnen die bestmögliche Beratung zukommen zu lassen.

Teamfähigkeit wird bei uns nicht nur in der Kanzlei selbst gelebt, sondern auch als Teammitglied mit anderen Beratern (WP, RA) oder auch externen Dienstleister (z.B IT).

Sie erhalten von uns Unterstützung in diesen Bereichen durch aktives Zuarbeiten.